Sendikalar ve sağlık emekçileri, denetimlerin büyük bölümünün mesai içinde gerçekleştirilmesinin gece vardiyalarındaki kadro açığını gizlediğini öne sürüyor.
Konya Beyhekim Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde 21 hastanın tek bir hemşireye bırakıldığına dair iddialar gündeme gelince, aynı uygulamaların farklı sağlık kurumlarında da sürdüğü ileri sürüldü.
“Gündüz kadro tamam, gece yük tek kişiye kalıyor” iddiası
Sağlık çalışanlarının anlattıklarına göre kimi hastanelerde 08.00-16.00 arasında servislere daha geniş personel ayrılırken, akşam ve gece vardiyalarında görevli sayısı belirgin biçimde düşürülüyor.
Bu uygulamanın, gündüz yapılan denetimlerde kadronun yeterli görünmesine karşın aynı servisin gece saatlerinde çok daha az çalışanla faaliyet sürdürdüğü savunuluyor.
Bazı servislerde gündüz birden fazla hemşirenin üstlendiği görevlerin, 16.00 sonrasındaki uzun nöbet boyunca tek hemşireye devredildiği iddia ediliyor.
Gece vardiyalarında iş yükü artıyor
İddialara göre gece saatlerinde yalnız hemşire değil; hekim, tıbbi sekreter, temizlik ve klinik destek personeli sayısı da azalıyor.
Bu nedenle hasta takibi, ilaç uygulamaları, kayıt işlemleri, acil gelişen durumlara müdahale ve destek hizmetlerinin önemli kısmı sınırlı sayıdaki sağlık çalışanının sorumluluğuna kalıyor.
Sağlık çalışanları, özellikle ağır bakım ihtiyacı bulunan hastaların yattığı servislerde bu düzenin hasta güvenliği açısından risk doğurabileceğini belirtiyor.
İdari baskı ve mobbing iddiaları da gündemde
Personel yetersizliğine ek olarak, yoğun iş yükü yüzünden bazı görevleri zamanında bitiremeyen sağlık çalışanlarının idari baskı gördüğü de ileri sürülüyor.
Emekçiler, sürdürülemez iş yükünün mesleki tükenmişliği artırdığını ve tıbbi hata riskini yükselttiğini savunuyor.
Mobbing ve idari baskı iddialarının ise her kurum ve olay özelinde ayrı ayrı ele alınması gerektiği vurgulanıyor.
“Denetimler gece vardiyalarını da kapsamalı”
Sağlık çalışanları ile sendikaların öncelikli taleplerinden biri, hastanelerdeki personel ve hizmet denetimlerinin sadece gündüz mesai saatleriyle sınırlı tutulmaması.
Denetimlerin gece nöbetlerini, hafta sonlarını ve vardiya değişim saatlerini de kapsaması gerektiği ifade ediliyor.
Böylece kağıt üzerindeki personel sayısından çok, fiilen görev yapan çalışan sayısı ile servislerdeki gerçek iş yükünün daha doğru biçimde ortaya konabileceği belirtiliyor.
İddiaların boyutu ve yaygınlığına dair resmi bir veri bulunmazken, sağlık çalışanları gece vardiyalarındaki personel planlamasının hasta güvenliği ve çalışan sağlığı açısından yeniden gözden geçirilmesini istiyor.
