2026 yılının Temmuz–Aralık aylarında sağlık çalışanlarının ücretleri, yüzde 13,52 artış uygulanmış tutarlar esas alınarak belirleniyor. Temel net maaş cetvelinde uzman hekim 128.612 TL, lisans mezunu 8/1 hemşire 81.634 TL, ATT 76.400 TL, hizmetli personel ise 67.095 TL net alıyor. Söz konusu rakamlar taban ek ödeme, teşvik, döner sermaye ve nöbet bedelini kapsamıyor; bu kalemler ayrı hesaplanıyor.
Temmuz 2026 sağlık personeli maaşları ne kadar zamlandı?
Sağlık personelinin ücretleri, Temmuz 2026’dan itibaren yılın ikinci yarısına tanınan yüzde 13,52’lik güncelleme ile yeniden düzenlendi. Bu oran; kamu görevlileri toplu sözleşmesinde ikinci altı ay için öngörülen yüzde 7 zam ile Ocak–Haziran dönemine ait yüzde 6,09 enflasyon farkının bileşik şekilde uygulanması sonucu ortaya çıktı. Enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammına dair bilgiler, ilgili dönem açıklamaları ile kamu görevlilerinin mali haklarına yönelik düzenlemeler çerçevesinde aktarılıyor.
Yüzde 13,52 zam oranı nasıl oluştu?
İki yüzde doğrudan toplanmadı. İşlem (1 + 0,07) × (1 + 0,0609) – 1 formülüyle yapıldı. Elde edilen sonuç yüzde 13,5163; iki ondalık basamağa yuvarlanınca yüzde 13,52 oldu. Oran, maaş katsayısına bağlı temel ücret kalemlerine yansıtıldı.
Zam hangi dönem için geçerli?
Yüzde 13,52’lik artış, 1 Temmuz–31 Aralık 2026 tarihleri arasındaki maaşlar için uygulanıyor. Bu aralıktaki ücretler unvan, derece, eğitim düzeyi ve personelin statüsüne göre değişebiliyor. Cetveldeki tutarlar belirtilen unvan ve derece için temel net maaşı gösteriyor; görev yeri ve çalışma koşullarına bağlı ek ödemeleri içermiyor.
Temmuz 2026 sağlık personeli maaşları ne kadar?
Temmuz tablosunda hekimlerin temel net ücretleri en yüksek sıralarda. Lisans mezunu sağlık çalışanlarının 8/1 derecesindeki tutarları birbirine yakın; unvan ve gösterge farkları nedeniyle birebir aynı değil. Aşağıdaki rakamlar net temel maaş olarak verilmiştir. Taban ek ödeme, teşvik ek ödemesi, döner sermaye ve nöbet ücreti bu değerlere dahil değildir.
Unvan ve derece
Temmuz 2026 net temel maaş
Uzman Hekim128.612 TL
Pratisyen Hekim98.421 TL
Eczacı86.174 TL
Lisans Hemşire (8/1)81.634 TL
Psikolog (8/1)81.593 TL
Fizyoterapist (8/1)81.547 TL
Ebe (8/1)81.486 TL
Perfüzyonist (8/1)81.452 TL
Odyolog (8/1)81.417 TL
Sosyal Çalışmacı (8/1)81.389 TL
Tekniker78.146 TL
Teknisyen77.081 TL
ATT (Acil Tıp Teknisyeni)76.400 TL
VHKİ71.998 TL
Memur71.332 TL
Lise Mezunu Hemşire71.307 TL
Hizmetli67.095 TL
Temel maaşa ilave edilen ödemeler, personelin bordrosundaki toplamı yükseltebilir. Kurum, birim, nöbet adedi ve ödeme şartları bu kalemlerde belirleyici rol oynar. Bu yüzden cetveldeki net tutar, ek ödemeler dahil elde edilecek toplam ücret sanılmamalıdır.
Sağlık personeli maaşı nasıl hesaplanır 2026?
2026’da sağlık personeli maaşı nasıl hesaplanır sorusunun cevabı, kadro veya sözleşme statüsü ile özlük bilgilerine göre farklılaşır. Memur maaşında gösterge ve ek gösterge, aylık katsayıyla çarpılır; taban aylığı ve kıdem aylığı da hesaba girer. Maaş katsayısı, kamu görevlileri için belirlenen dönemsel artışlarla güncellenir. 2026 Temmuz zammı, hesabın ikinci yarı döneminde kullanılan oranı değiştirdi.
Temel maaşı oluşturan kalemler nelerdir?
Gösterge ile ek gösterge, derece-kademe ve unvanın mali haklarına göre hesaplamada yer alır. Taban aylığı ve kıdem aylığı da maaş bileşenleri arasındadır. Derece-kademe, hizmet süresi ve statü herkeste aynı olmadığından aynı unvandaki çalışanların bordroları da ayrışabilir. Cetveldeki tutarlar kişisel bordro yerine verilen unvan ve derece esaslarını yansıtır.
Net maaştan hangi kesintiler yapılır?
Brüt maaş kalemlerinden mevzuata uygun gelir vergisi, damga vergisi ve ilgili sosyal güvenlik veya emeklilik kesintileri düşülür. Kesinti tutarı statü ve kişisel bordro bilgilerine bağlıdır. Kesinti sonrası oluşan net temel maaşa nöbet, teşvik veya döner sermaye gibi ayrı ödemeler eklenebilir. Bu kalemler temel maaş hesabının parçası değildir.
Unvana ve öğrenim düzeyine göre sağlık personeli maaşları nasıl değişiyor?
Temmuz 2026’da ücretler unvan, öğrenim düzeyi ve derece-kademeye göre ayrışıyor. Hekim ve eczacı tutarları tabloda en yüksek temel net grupta. Lisans mezunu sağlık personeli örnekleri 8/1 derecesine dayanıyor. Bu grupta hemşire 81.634 TL, ebe 81.486 TL; psikolog 81.593 TL, fizyoterapist 81.547 TL ve sosyal çalışmacı 81.389 TL olarak sıralanıyor. Hemşire ile ebe ücretleri yakın olsa da eşit değil.
Uzman hekim ve pratisyen hekim maaşı 2026
Uzman hekimin Temmuz 2026 net temel maaşı 128.612 TL, pratisyen hekimin 98.421 TL. Bu rakamlara nöbet, icap nöbeti, teşvik veya döner sermaye dahil değil. Hekimin görev birimi ve ek ödeme koşulları, bordrodaki toplam kazancı temel maaşın üzerine taşıyabilir.
Hemşire maaşı 2026: lisans ve lise mezunu
Hemşire maaşı 2026 cetvelinde lisans mezunu 8/1 derecesi için 81.634 TL yer alıyor. Lise mezunu hemşirenin tablodaki net temel maaşı 71.307 TL. Öğrenim durumu ve kadro derecesi maaş hesabını etkileyen unsurlardandır. Kadrolu ve sözleşmeli hemşire maaşlarının neden farklılaşabildiğine ilişkin ayrıntılar ayrıca incelenebilir.
Ebe, psikolog ve diğer lisans mezunu sağlık çalışanları
8/1 derecesinde ebe maaşı 81.486 TL; psikolog 81.593 TL, fizyoterapist 81.547 TL, perfüzyonist 81.452 TL, odyolog 81.417 TL ve sosyal çalışmacı 81.389 TL. Unvanlara özgü gösterge ve özlük unsurları bu farkları oluşturuyor.
ATT, tekniker, teknisyen ve idari personel maaşları
ATT için cetvelde 76.400 TL, tekniker için 78.146 TL, teknisyen için 77.081 TL net temel maaş görülüyor. İdari kadrolarda VHKİ 71.998 TL, memur 71.332 TL; hizmetli 67.095 TL. 112 acil sağlık hizmetleri, üniversite hastaneleri veya farklı birimlerdeki ek ödeme ve nöbet koşulları bu temel tutarlardan ayrı değerlendirilir.
Kadrolu ve sözleşmeli sağlık personeli maaşları arasında fark var mı?
2026 kadrolu sağlık personeli maaşları ile 2026 sözleşmeli sağlık personeli maaşları aynı tablo gibi okunmamalı. Statüye göre ücret unsurları, sözleşme hükümleri ve bazı ek ödeme tavanları değişebilir. Ana cetveldeki unvan tutarları kadrolu-sözleşmeli karşılaştırması değildir; her satır belirtilen unvan için temel net maaş bilgisidir.
Kadrolu sağlık personeli maaşları 2026
Kadrolu personelin maaşı derece-kademe, hizmet süresi, unvan ve maaş katsayısı gibi unsurlarla oluşur. Kişisel bordrodaki kesintiler ve ek ödeme koşulları net tutarı etkiler. Yeni atanan personelin ilk maaşında görev başlangıç tarihi gibi etkileri yeni atanan sağlık personeli ilk maaş rehberinde bulabilirsiniz.
Sözleşmeli sağlık personeli maaşları 2026
Sözleşmeli personelin ücret ve ödeme kalemleri ilgili mevzuat ile sözleşme hükümlerine göre belirlenir. Sözleşmeli personel için uygulanan katsayı ve tavanların 31 Aralık 2026’ya kadar geçerli olduğu bilgisi, bu dönemin ücret hesabında dikkate alınmalıdır. Sözleşmeli hemşire için tek tutar vermek yerine unvan, derece, sözleşme koşulu ve ek ödemeler birlikte değerlendirilmelidir.
Nöbet, teşvik ve ek ödemeler maaşa nasıl yansır?
Cetveldeki tutarlara taban ek ödeme, teşvik, döner sermaye ve nöbet ücreti eklenmemiştir. Bu ödemeler personelin kurumu, unvanı, birimi, nöbet sayısı ve yürürlükteki ödeme şartlarına göre değişir. Aynı unvanda iki kişinin toplam bordrosu, nöbet ve ek ödeme koşulları farklıysa aynı olmayabilir.
Sağlık personeli nöbet ücreti nasıl hesaplanır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi, sağlık personelinin nöbet ücretine ilişkin düzenlemeyi içerir. Nöbet ücreti hesabında ilgili gösterge ile aylık katsayı esas alınır; ödeme koşulları ve nöbetin niteliği de önem taşır. Güncel hüküm için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi incelenebilir. Tek bir nöbet tutarı için unvan, birim ve nöbet süresi gibi bilgiler gerekir.
Teşvik ve döner sermaye ödemeleri neden değişir?
Teşvik ve döner sermaye ödemeleri temel maaştan ayrı kalemlerdir. Görev yeri, çalışma birimi, unvan ve kurumun uyguladığı ödeme esasları tutarı etkileyebilir. Bu ödemeleri ana cetveldeki tutarlara dahil etmek, farklı koşullarda çalışan personel için aynı toplamı varmış gibi gösterebilir.
Farklı senaryolarda hesaplanan maaş tutarları neden değişiyor?
Temel maaş ile ek ödemelerin birlikte hesaplanması farklı toplamlar doğurabilir. Bu rehberde lisans mezunu 8/1 hemşire için 81.634 TL, uzman hekim için 128.612 TL temel net tutar esas alındı. Nöbet, teşvik ve döner sermaye eklendiğinde bordro toplamı değişebilir; bu ek kalemler için kişiye ve görev yerine özgü bilgiler gerekir.
Hemşire maaşı 2026 ne kadar?
Lisans mezunu 8/1 derecesindeki hemşirenin Temmuz 2026 net temel maaşı 81.634 TL. Lise mezunu hemşire için cetveldeki tutar 71.307 TL. Nöbet ve ek ödemeler bu rakamlara dahil değil.
Sağlık personeli maaşı ne kadar 2026?
Unvana göre değişir. Temel net maaş tablosunda uzman hekim 128.612 TL, lisans hemşire (8/1) 81.634 TL, ATT 76.400 TL ve hizmetli 67.095 TL yer alıyor.
Sözleşmeli hemşire maaşı 2026 ne kadar?
Sözleşmeli hemşire için tek tutar tüm bordroları karşılamaz. Ücret sözleşme koşulları, özlük bilgileri ve ek ödemelere göre değişebilir. Cetveldeki 81.634 TL, lisans hemşire (8/1) için verilen temel net tutardır; sözleşmeli statüye özel karşılaştırma değildir.
ATT maaşı 2026 ne kadar?
ATT (Acil Tıp Teknisyeni) için Temmuz 2026 net temel maaşı 76.400 TL. Nöbet ve diğer ek ödemeler bu tutarın dışında hesaplanır.
Sağlık personeline nöbet ücreti ne kadar ödenir?
Nöbet ücreti unvan, nöbet süresi, görev birimi ve ilgili ödeme koşullarına göre değişir. Hesaplamada 657 sayılı Kanun’un Ek 33. maddesi kapsamındaki gösterge ve aylık katsayı esas alınır.
2026 kadrolu sağlık personeli maaşları ne zaman zamlanır?
2026 Temmuz artışı Temmuz–Aralık dönemi için geçerlidir. Kamu görevlilerinin maaşları dönemsel zam ve enflasyon farkı düzenlemeleriyle güncellenir; 2027 Ocak dönemindeki tutar, o dönemin geçerli oranlarına göre belirlenir.
Kaynaklar
- Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin toplu sözleşme düzenlemeleri: Resmî Gazete.
- Haziran dönemi enflasyon verileri: Türkiye İstatistik Kurumu. Maaş katsayıları ve mali haklar için ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı duyuruları ile mevzuat hükümleri esas alınır.
- Nöbet düzenlemesi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu.
