Sağlık Bakanlığında geçici görevlendirmelerin kaldırılması, personelin kadrolu biriminde çalışması yönündeki düzenlemeler ve mağduriyet iddialarına yönelik eleştiriler, illerde il içi yer değiştirme sürecini yeniden tartışma konusu yaptı.
Kasım dönemine denk gelen il içi atama çalışmaları birçok il sağlık müdürlüğünde hızla sürdürülüyor. Şu an itibarıyla yedi ila sekiz il sağlık müdürlüğünün il içi yer değiştirme ilanı yayımlandığı belirtilirken, önümüzdeki günlerde on beş ila yirmi ilin daha ilan açması öngörülüyor. İlanların ilgili müdürlüklerin internet sitelerinden duyurulacağı ifade ediliyor.
İl içi yer değiştirme işlemleri EKİP Portal üzerinden yürütülecek. Sürecin, geçici görevlendirme kaynaklı sorunların azaltılması ve çalışanların kadrolarının bağlı olduğu sağlık kurumunda görev alabilmesi açısından önemli bir imkân sunabileceği ifade ediliyor.
<!–
Gözden kaçırmayın
Hemşire Habib Parlak Evinde Ölü Bulundu
İçeriği Görüntüle
Buna rağmen sürecin merkezinde şu soru duruyor: Planlanan il içi atamalar sağlık emekçilerinin beklentilerini karşılayacak mı, yoksa yalnızca formaliteden ibaret bir düzenleme mi olacak?
İlanların yayına alınması ve tercih döneminin açılması tek başına sonuç getirmeyebilir. Atama ve yerleştirme kararlarının büyük ölçüde il sağlık müdürlüklerinin elinde olması, uygulamanın şeffaflığı ve hakkaniyeti hakkında kuşkuları artırıyor.
Sağlık çalışanlarının beklentisi açık: İl içi atamalar sürecin yürütüldüğünü göstermek için yapılan sembolik adımlar olmamalı. Tercihler dikkate alınmalı, objektif kriterler uygulanmalı ve personelin mağduriyetlerini giderecek gerçekçi bir yerleştirme süreci yürütülmeli.
Aksi takdirde yapılan düzenlemeler beklentileri gidermek yerine yeni tartışmaları tetikleyebilir.
Yani yapmış olmak için yapmak ve dostlar alışverişte görsün olmasın…
