Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik ile ilgili mevzuata Ek Madde 5 eklendi.
Sınavsız Atamalara 3 Yıl Ayarı
Getirilen düzenleme; görevde yükselme sınavına girmeyen müdür ve müdür yardımcısı kadrolarında bulunanlar ile bu unvanlara denk veya daha üst düzey yönetici pozisyonlarında görev yapmış kişilerin, yönetmelik kapsamındaki başka müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarına sınavsız atanabilmesine imkân tanıyor. Buna karşılık bu imkândan yararlanmak için belirgin bir süre şartı getirildi.
İlgili yöneticilerin, söz konusu kadrolara görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan genel hükümler çerçevesinde atanabilmesi için alt görevlerde geçen süreler sayılmaksızın, üst görevlerde kesintisiz biçimde en az üç yıl asaleten ve fiilen çalışmış olmaları zorunlu tutulacak.
Yayımlandığı Tarihte Yürürlüğe Girdi
Kamuda kariyer ve liyakat anlayışını doğrudan ilgilendiren; bürokraside yatay ve dikey geçişlerde kötüye kullanımın önlenmesini amaçlayan düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda yürürlüğe girdi. Yönetmeliğin uygulanması Cumhurbaşkanlığı yetkisinde yürütülecek.
