2014/1 sayılı Sağlık Bakanlığı Genelgesi uyarınca acil servis, yoğun bakım ve ameliyathane gibi hayati birimlerde çalışan personelin mesaiyi erken bırakma hakkı yeniden gündeme taşındı.
Hukukçular, bu hakkın kullanılabilmesi için idari tespit yapılması ve başvuru süreçlerinin doğru işletilmesi gerektiğini belirtiyor.
