İstanbul’da Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık tesislerinde toplam 38 bin 903 hemşireye gereksinim duyulduğu, ancak fiilen görev yapan hemşire sayısının 23 bin 553’te kaldığı aktarılan verilerde yer aldı.
Söz konusu rakamlar, kent genelinde hemşire ihtiyacının yalnızca yaklaşık yüzde 60,5’inin karşılanabildiğini gösteriyor.
Çam ve Sakura’da da personel açığı iddiası
Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’nde de benzer bir eksikliğin yaşandığı ileri sürüldü.
Hastanede yaklaşık 4 bin hemşirenin çalışması gerektiği, mevcut hemşire sayısının ise 2 bin 873 olduğu paylaşılan bilgilere göre ifade edildi. Bu durumda ihtiyacın yaklaşık yüzde 71,8’inin karşılandığı hesaplanıyor.
İş yükü ve çalışma koşulları vurgusu
Hemşire kadrosundaki yetersizliğin, görevdeki sağlık çalışanlarının iş yükünü yükselttiği ve nöbet ile çalışma koşullarını zorlaştırdığı savunuldu.
Personel açığının yalnızca çalışanları değil; sağlık hizmetlerinin niteliğini ve hastaların hizmete ulaşımını da olumsuz etkileyebileceğine işaret edildi.
Sağlık Bakanlığı’na atama takvimi çağrısı
Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilir biçimde yürütülmesi ve çalışanların üzerindeki yükün hafifletilmesi için Sağlık Bakanlığı’ndan yeterli sayıda yeni personel ataması yapılması talep edildi.
Sağlık çalışanlarının daha fazla yıpranmaması ve personel eksikliğinin hasta hizmetlerine zarar vermemesi adına yeni bir atama takviminin gecikmeksizin açıklanması gerektiği vurgulandı.
Çağrıda özellikle hemşire açığının belirgin olduğu hastaneler için ihtiyaç odaklı kadro planlaması yapılması ve İstanbul’daki sağlık tesislerinin personel kapasitesinin güçlendirilmesi istendi.
