Sayıştay Başkanlığı’nın TBMM’ye ilettiği Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 2025 Yılı Denetim Raporu’nda, üniversitenin döner sermaye işletmesinde gerçekleştirilen hastane müdür yardımcılığı görevlendirmeleri ayrıntılı biçimde ele alındı.
Raporun ortaya koyduğu bulgulara göre hemşire kadrosunda görev yapan iki çalışan, görevde yükselme sınavına tabi olan hastane müdür yardımcılığı görevine 2020 ile 2023 yıllarında herhangi bir sınav düzenlenmeden yerleştirildi.
Sayıştay: Sınava girme şartlarını da taşımıyorlardı
Denetim kurumunun değerlendirmesine göre mesele yalnızca yükselme sınavının yapılmamasından ibaret değildi.
Yükseköğretim kurumlarında hastane müdür yardımcılığına atanabilmek için belirli unvanlarda çalışılmış olması şart koşuluyor. İlgili yönetmelikte başhemşire, şef, uzman ve benzeri kadrolar bu kapsamda sayılırken hemşire unvanı doğrudan bu grupta yer almıyor.
Bu çerçevede Sayıştay, söz konusu iki personelin müdür yardımcılığı sınavına doğrudan başvurabilmesi için aranan koşulları da karşılamadığı sonucuna vardı.
Raporda ayrıca, ilgili personelin önce başhemşire unvanını elde etmesi, ardından görevde yükselme sınavına girmesi gerektiği vurgulandı.
Hastane müdür yardımcılığı sınavla atanılan kadrolar arasında
12 Nisan 2014 tarihli Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği’ne göre hastane müdür yardımcılığı, görevde yükselmeye tabi Yönetim Hizmetleri Grubu içinde sayılıyor.
Bu pozisyon için en az dört yıllık yükseköğrenim mezuniyetinin yanı sıra belirtilen unvanlardan birinde görev yapılmış olması aranıyor.
Sayıştay, söz konusu şartların kariyer ve liyakat esaslarının korunması amacıyla konulduğuna dikkati çekti.
Üniversite: Atama değil, vekâleten görevlendirme
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi konuya ilişkin açıklamasında hastane müdür yardımcılığı kadrosuna asaleten atama yapılmadığını kaydetti.
Kurum, söz konusu görevlendirmelerin sağlık hizmetlerinin aksamadan sürdürülmesi için rektörün 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’ndan doğan yetkisiyle vekâleten yapıldığını savundu.
Görevlendirilen personele müdür yardımcılığı nedeniyle ek ödeme yapılmadığı, dolayısıyla kamu zararının da meydana gelmediği belirtildi.
Üniversite ayrıca Sayıştay bulgusu doğrultusunda gerekli düzenlemelerin tamamlandığını ve norm kadro fazlası görevlendirmelerin sona erdirildiğini duyurdu.
Sayıştay üniversitenin savunmasını kabul etmedi
Sayıştay ise rektörlüğe tanınan genel görevlendirme yetkisinin, görevde yükselme mevzuatındaki sınav ve unvan koşullarını devre dışı bırakacak şekilde kullanılamayacağını ifade etti.
Denetim raporunda bu tür görevlendirmelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenen kariyer ve liyakat ilkeleriyle örtüşmediği kayda geçirildi.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’ndeki iki hastane müdür yardımcılığı görevlendirmesi böylece Sayıştay’ın 2025 yılı denetim raporunda mevzuata aykırı uygulamalar arasında sayıldı.
