Kamu personeline zam mevzuatta belli oldu, Şimşek söyledi

Kamu personeline zam mevzuatta belli oldu, Şimşek söyledi

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek emekli-memur zammı önergesine yanıt verdi. Tartışmalı enflasyon verileriyle yapılan zamların alım gücünü düşürdüğü iddialara mevzuatı hatırlattı.

Ayşe Çimen
15 Views
4 Min Read
4 Min Read

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, memur ve emekli aylıkları ile asgari ücret artışlarının nasıl belirlendiğine ve Orta Vadeli Program’daki (OVP) enflasyon hedeflerine yöneltilen eleştirilere ilişkin bir soru önergesini yanıtladı.

İYİ Parti Mersin Milletvekili Burhanettin Kocamaz, OVP’de öngörülen hedefleri ve yüksek enflasyonun emekli, memur ile asgari ücretliler üzerindeki etkisini gündeme taşıyarak TBMM’ye soru önergesi sundu.

VARSAYIMLAR DOĞRU ÇIKMADI

Kocamaz önergesinde şu değerlendirmelere yer verdi:

Hükümetin daha önce açıkladığı Orta Vadeli Program’da 2026 yılı sonu enflasyonunun yüzde 16, 2027 yılı enflasyonunun ise yüzde 9 düzeyinde gerçekleşeceği varsayılmıştı. Buna karşılık 6 Eylül 2026’da yayımlanan ve 2027-2029 dönemini kapsayan yeni Orta Vadeli Program’da 2026 enflasyon beklentisi yüzde 28,4’e, 2027 enflasyon beklentisi ise yüzde 21’e çıkarıldı.

Özetle, ekonomik kararların dayandığı önceki enflasyon varsayımları ile yeni açıklanan tahminler arasında belirgin bir ayrışma oluştu. 2026 için tahmin 12,4 puan, 2027 için ise 12 puan yukarı revize edildi.

MEMUR, EMEKLİ VE ASGARİ ÜCRETLİLER KORUNAMAZ

Ekonomideki hatalı politikaların ve enflasyon hedeflerindeki sapmaların yükünün yalnızca ücretliler ile emeklilere yüklenmesi kabul edilemez. Hükümetin kendi açıkladığı enflasyon projeksiyonları bile, memur, emekli ve asgari ücretli çalışanların mevcut artış oranlarıyla gelirlerini koruyamayacağını gösteriyor.

Bu noktadan sonra memur, emekli ve asgari ücretlilerin geçim şartları gözetilerek yeni OVP’deki enflasyon tahminleri esas alınarak maaş ve aylıkların yeniden ele alınması; geçmiş dönem kayıplarının giderilmesi ve çalışanlarla emeklilerin alım gücünün muhafaza edilmesi sosyal devlet ilkesinin zorunluluğudur.

DİKKAT ÇEKEN SORULAR

Kocamaz bakanlığa yönelttiği önergede şu soruları sıraladı:

<!–

Gözden kaçırmayın

–>

2026 Yılı Ekim Ayı Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı Başvuruları

2026 Yılı Ekim Ayı Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı Başvuruları
İçeriği Görüntüle

1- Önceki Orta Vadeli Program’da 2026 için yüzde 16 olarak öngörülen enflasyon tahmininin yeni programda yüzde 28,4’e çıkarılması, memur, emekli ve asgari ücretle çalışan vatandaşların ücretleri açısından Bakanlığınızca incelenmiş midir?

2- 2027 enflasyon beklentisinin yüzde 9’dan yüzde 21’e yükselmesi karşısında, memur ve emeklilerin güncel maaş artışlarının satın alma gücünü koruyamayacağı dikkate alınarak yeni bir ücret düzenlemesine gidilecek midir?

3- Enflasyon tahminlerindeki bu geniş sapma nedeniyle memur, emekli ve asgari ücretli kesimin yaşadığı reel gelir kaybının parasal karşılığı ne kadardır? Kaybın telafisi için ek zam, refah payı veya enflasyon farkı niteliğinde ek ödeme planlanmakta mıdır?

4- Enflasyon hedefleri tutmadığında oluşan zarar neden yalnızca sabit gelirlilere yansıtılmaktadır? Önceki tahminler ile gerçekleşen enflasyon arasındaki farktan doğan gelir kaybının memur, emekli ve asgari ücretli vatandaşlar lehine geriye dönük telafisi için düzenleme yapılacak mıdır?

Soru önergesine cevap veren Şimşek, öne çıkan sorulara mevzuat çerçevesinde yanıt getirdi.

MEMUR VE EMEKLİLER İÇİN ENFLASYON DEDİ

Şimşek yanıtında şunları belirtti:

Kamu görevlileri ile memur emeklilerinin aylıklarında, 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 28’inci maddesi uyarınca toplu sözleşmeyle belirlenen oranda; SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarında ise 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 55’inci maddesi gereğince her yılın Ocak ve Temmuz ödeme tarihlerinden itibaren geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık dönemde gerçekleşen enflasyon oranında artış yapılmaktadır.

KOMİSYONU ADRES GÖSTERDİ

Diğer yandan, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi gereği asgari ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki Asgari Ücret Tespit Komisyonu marifetiyle belirlenmektedir.

Bu çerçevede 2026 yılında en düşük memur maaşı yüzde 39,38, en düşük emekli aylığı yüzde 39,52 ve asgari ücret ise yılbaşından itibaren geçerli olmak üzere yüzde 27,01 oranında artırılmıştır.

Share This Article
Yorum yapılmamış

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir